क्या भारत में सेवानिवृत्ति के लिए ₹1 करोड़ पर्याप्त है? छिपी हुई चुनौतियों को समझना

कॉइन मीडिया न्यूज ग्रुप के सूत्रों के मुताबिक, ₹1 करोड़ के साथ रिटायर होना एक बड़ा लक्ष्य लग सकता है, लेकिन विशेषज्ञों ने चेतावनी दी है कि मुद्रास्फीति समय के साथ इसके मूल्य को काफी कम कर सकती है। आज जो एक बड़ा कोष प्रतीत होता है वह भविष्य के खर्चों को पूरा करने के लिए पर्याप्त नहीं हो सकता है, जो रणनीतिक वित्तीय योजना के महत्व को उजागर करता है।
महँगाई का असर
मुद्रास्फीति किराने के सामान से लेकर स्वास्थ्य सेवा तक दैनिक जीवन के विभिन्न पहलुओं को प्रभावित करती है और सेवानिवृत्ति बचत पर इसके दीर्घकालिक प्रभावों को नजरअंदाज नहीं किया जाना चाहिए। उदाहरण के लिए, यदि आप 10 वर्षों में 6% मुद्रास्फीति के साथ सेवानिवृत्त होते हैं, तो ₹1 करोड़ का मूल्य घटकर लगभग ₹55.84 लाख हो जाएगा। 20 वर्षों में, यह आंकड़ा घटकर लगभग ₹31.18 लाख हो जाता है, और 30 वर्षों के बाद, यह घटकर केवल ₹17.41 लाख रह सकता है।
सेवानिवृत्ति संबंधी चिंताएँ
ये चिंताजनक आंकड़े व्यापक दीर्घकालिक वित्तीय योजना की आवश्यकता पर जोर देते हैं। मैक्स लाइफ इंश्योरेंस और KANTAR द्वारा आयोजित इंडिया रिटायरमेंट इंडेक्स स्टडी (IRIS) के एक हालिया सर्वेक्षण से पता चला है कि 57% उत्तरदाताओं का मानना ​​है कि उनकी सेवानिवृत्ति बचत केवल 10 वर्षों के भीतर समाप्त हो जाएगी। चिंताजनक बात यह है कि 30% शहरी भारतीयों को डर है कि कम से कम पांच साल में उनका पैसा ख़त्म हो जाएगा।
निवेश वास्तविकताएँ
यहां तक ​​कि 6% रिटर्न देने वाला निवेश भी आपकी बचत को मुद्रास्फीति से नहीं बचा सकता है। जब मुद्रास्फीति आपकी रिटर्न दर से मेल खाती है, तो आपकी वास्तविक कमाई प्रभावी रूप से गायब हो जाती है। यह वास्तविकता मुद्रास्फीति के जारी प्रभाव को कम करने के लिए शीघ्र योजना और विविध निवेश रणनीतियों की आवश्यकता को रेखांकित करती है।
सेवानिवृत्ति योजना में जागरूकता और रुझान
हालाँकि आज ₹1 करोड़ पर्याप्त लग सकता है, लेकिन मुद्रास्फीति के कारण सेवानिवृत्ति के बाद आपकी जीवनशैली को बनाए रखना और अधिक चुनौतीपूर्ण हो जाएगा।
आईआरआईएस अध्ययन के अनुसार, 31% शहरी भारतीय इस बात से अनजान हैं कि उन्हें आरामदायक सेवानिवृत्ति के लिए कितनी आवश्यकता है। हालाँकि, एक सकारात्मक बदलाव आया है: 44% अब मानते हैं कि सेवानिवृत्ति योजना 35 साल की उम्र से पहले शुरू होनी चाहिए, जो पिछले साल 38% से अधिक है।
विशेष रूप से, शहरी कामकाजी महिलाएं सक्रिय सेवानिवृत्ति योजना में अग्रणी भूमिका निभा रही हैं, जिनमें से 68% पहले से ही अपने भविष्य के लिए निवेश कर रही हैं। यह अध्ययन सेवानिवृत्ति रणनीति के रूप में जीवन बीमा का उपयोग करने की बढ़ती प्रवृत्ति का भी संकेत देता है, 67% उत्तरदाताओं ने इसे दीर्घकालिक वित्तीय सुरक्षा के लिए एक आदर्श उपकरण माना है।