कॉइन मीडिया न्यूज़ ग्रुप के सूत्रों के अनुसार, Google के तेज़-तर्रार माहौल में तीन साल के बाद, बेंगलुरु में तकनीकी पेशेवरों ने तकनीकी दिग्गज में अपने अनुभवों का एक ईमानदार मूल्यांकन पेश किया है। विकास और नवाचार के अवसरों को पहचानते हुए, उन्होंने नौकरशाही और परियोजनाओं के लिए आवश्यक अनुमोदन की भारी संख्या के बारे में भी चिंता व्यक्त की है।
कई कर्मचारियों ने Google के सहयोगात्मक माहौल पर प्रकाश डाला है, जो रचनात्मकता को बढ़ावा देता है और टीमों के बीच विचारों के आदान-प्रदान को प्रोत्साहित करता है। हालाँकि, कुछ तकनीकी विशेषज्ञों के बीच प्रचलित धारणा यह है कि अनुमोदन प्रक्रिया कभी-कभी चपलता में बाधा डाल सकती है और नई पहलों के कार्यान्वयन को धीमा कर सकती है। इससे अनावश्यक देरी के बिना अपने विचारों को साकार होते देखने के इच्छुक लोगों में निराशा पैदा हुई है।
कंपनी के भीतर व्यापक अनुमोदन पदानुक्रम ने दक्षता के बारे में सवाल उठाए हैं, कुछ कर्मचारियों ने सुझाव दिया है कि यह नवाचार को बाधित कर सकता है। वे बताते हैं कि जहां बड़े संगठनों के लिए संरचित प्रक्रियाएं आवश्यक हैं, वहीं तेजी से विकसित हो रहे तकनीकी परिदृश्य में गति बनाए रखने के लिए संतुलन बनाए रखने की जरूरत है।
इन चुनौतियों के बावजूद, कई कर्मचारी अभी भी Google में अपने कार्यकाल के दौरान प्राप्त कौशल और अनुभवों की सराहना करते हैं। अत्याधुनिक प्रौद्योगिकियों के संपर्क और उद्योग के कुछ प्रतिभाशाली दिमागों के साथ काम करने के अवसर को अक्सर अनुभव के महत्वपूर्ण लाभों के रूप में उद्धृत किया गया था।
इसके अलावा, कर्मचारियों ने स्वस्थ कार्य-जीवन संतुलन के महत्व पर जोर दिया, जिसे Google विभिन्न पहलों और कार्यक्रमों के माध्यम से बढ़ावा देता है। कंपनी संस्कृति का यह पहलू सहायक कार्य वातावरण चाहने वाले कई तकनीकी पेशेवरों के लिए एक प्रमुख आकर्षण रहा है।
