लिखित परीक्षा में 70 से अधिक अंक प्राप्त करने वाले उम्मीदवारों को सिविल जज मुख्य भर्ती प्रक्रिया में साक्षात्कार दौर के लिए शॉर्टलिस्ट किए जाने की अधिक संभावना है।

कॉइन मीडिया न्यूज ग्रुप के सूत्रों के अनुसार, 70 से अधिक अंक प्राप्त करने वाले उम्मीदवारों को साक्षात्कार दौर के लिए शॉर्टलिस्ट किए जाने की अधिक संभावना है। यह प्रवृत्ति पिछले तीन भर्ती चक्रों से लगातार बनी हुई है।
चयन प्रक्रिया में आम तौर पर एक लिखित परीक्षा शामिल होती है, जिसके बाद साक्षात्कार का दौर होता है। पिछले तीन भर्ती अभियानों के डेटा विश्लेषण से पता चला है कि जो आवेदक लिखित परीक्षा में 70% से अधिक अंक प्राप्त करते हैं, उन्हें साक्षात्कार चरण के लिए बुलाए जाने की अधिक संभावना है।
इस प्रवृत्ति से पता चलता है कि भर्ती अधिकारी चयन प्रक्रिया के अगले दौर के लिए उम्मीदवारों को शॉर्टलिस्ट करने के लिए मुख्य मानदंड के रूप में लिखित परीक्षा के प्रदर्शन पर महत्वपूर्ण जोर देते हैं। जो उम्मीदवार विषय वस्तु पर मजबूत पकड़ प्रदर्शित करते हैं और लिखित परीक्षा में अच्छा स्कोर करते हैं, उन्हें इस पद के लिए अधिक उपयुक्त माना जाता है।
इच्छुक उम्मीदवारों के लिए यह महत्वपूर्ण है कि वे लिखित परीक्षा के लिए अपनी तैयारी पर ध्यान केंद्रित करें और साक्षात्कार दौर में आगे बढ़ने की अपनी संभावनाओं को बढ़ाने के लिए 70% सीमा से ऊपर अंक प्राप्त करने का प्रयास करें। इससे न केवल उनके समग्र प्रदर्शन में सुधार होगा बल्कि वांछित स्थान हासिल करने की उनकी संभावनाएं भी बढ़ेंगी।
चयन प्रक्रिया में देखा गया सुसंगत पैटर्न योग्यता के महत्व और उनके प्रदर्शित कौशल और ज्ञान के आधार पर उम्मीदवारों का मूल्यांकन करने पर जोर देता है। भर्ती अभियान में सफलता की संभावनाओं को अधिकतम करने के लिए आवेदकों को तदनुसार अपनी तैयारी की रणनीति बनानी चाहिए।