कॉइन मीडिया न्यूज ग्रुप के सूत्रों के अनुसार, मेटा ने व्हाट्सएप, इंस्टाग्राम और रियलिटी लैब्स सहित विभिन्न प्रभागों में कर्मचारियों को प्रभावित करने वाले छंटनी का एक नया दौर शुरू किया है। द वर्ज द्वारा रिपोर्ट किया गया यह निर्णय, बड़े पैमाने पर कंपनी-व्यापी छंटनी के बजाय एक व्यापक पुनर्गठन रणनीति का हिस्सा प्रतीत होता है।
छँटनी का विवरण
प्रभावित होने वालों में जेन मनचुन वोंग भी शामिल हैं, जो 2023 में मेटा की थ्रेड्स टीम में शामिल होने से पहले अघोषित ऐप सुविधाओं को उजागर करने की अपनी क्षमता के लिए जानी जाती हैं। वोंग ने सार्वजनिक रूप से सोशल मीडिया पर अपनी छंटनी की घोषणा की, कंपनी में अपने समय के लिए आभार व्यक्त किया और दूसरों को संभावित रूप से जुड़ने के लिए आमंत्रित किया। सॉफ्टवेयर और सुरक्षा में सहयोग।
कंपनी का वक्तव्य
मेटा के प्रवक्ता डेव अर्नोल्ड के अनुसार, कंपनी अपने दीर्घकालिक उद्देश्यों के साथ बेहतर तालमेल के लिए संसाधनों का पुनः आवंटन कर रही है। उन्होंने कहा कि जब कोई भूमिका समाप्त हो जाती है, तो मेटा प्रभावित कर्मचारियों के लिए वैकल्पिक अवसर खोजने का प्रयास करता है। अर्नोल्ड ने कहा, “जब कोई भूमिका समाप्त हो जाती है, तो हम प्रभावित कर्मचारियों के लिए अन्य अवसर खोजने के लिए कड़ी मेहनत करते हैं।”
कटौती का संदर्भ
ये हालिया छँटनी इस साल की शुरुआत में मेटा के रियलिटी लैब्स डिवीजन में नौकरी में कटौती के बाद हुई है। 2022 के बाद से, कंपनी धीरे-धीरे अपने कार्यबल को कम कर रही है, जिसकी शुरुआत महामारी के दौरान अत्यधिक वृद्धि के कारण 11,000 छंटनी से हुई है। 2023 में, सीईओ मार्क जुकरबर्ग की “दक्षता का वर्ष” पहल के हिस्से के रूप में अन्य 10,000 पदों को समाप्त कर दिया गया।
चल रहे पुनर्गठन के बीच मेटा ने व्हाट्सएप, इंस्टाग्राम और रियलिटी लैब्स में नौकरी में कटौती लागू की
